La conduite du changement se traduit par des actions de formation, de communication et des ateliers de coaching des équipes.

Nous accompagnons les collaborateurs dans les changements de pratique :

  • Abandonner EXCEL
  • Diminuer les réunions
  • Diminuer les mails
  • Suivre la rentabilité des projets
  • Améliorer les capacités de production des livrables
  • Améliorer l’efficacité des équipes